Các vị trí cần tuyển dụng

Dưới đây là danh mục một số vị trí mà các đối tác của DTK Consulting đang có nhu cầu tuyển dụng gấp.

Kỹ sư Mỏ – Địa chất (P364), nơi làm việc chính tại Hà Nội.

Cán bộ Chương trình (P365), làm việc trong các dự án của Liên hợp quốc về ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất điện và nước sạch. Nơi làm việc chính là Hà Nội.

Kế toán tổng hợp (P366), làm việc tại Văn phòng đại diện (VPĐD) ở Hà Nội (phố Mai Dịch, quận Cầu Giấy) của một công ty có trụ sở chính tại tp Hồ Chí Minh. Công việc của VPĐD tại Hà Nội liên quan đến nhập khẩu và kinh doanh vật tư, thiết bị công nghiệp, kinh doanh các sản phẩm có liên quan đến xây dựng, có thi công ứng dụng sản phẩm.

Để chuẩn bị hồ sơ một cách hiệu quả, mời các ứng viên tham khảo bài viết sau:

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Khủng Hoảng Hạt Nhân Fukushima và Tác Động Phóng Xạ

Mời các bạn quan tâm đọc tin theo các nhóm sau từ các menu dọc:

1. Tin từ Nhật Bản

2. Tin từ Cơ quan Năng lượng Nguyên tử Quốc tế IAEA

3. Tin thế giới

4. Tin từ Việt Nam

5. Thông tin khác

Một số khái niệm:

Hiện tượng nóng chảy một phần: Hiện tượng nóng chảy một phần xảy ra khi các thanh nhiên liệu không được giảm nhiệt và bắt đầu nóng chảy. Trong khi đó hiện tượng nóng chảy toàn phần, được biết đến như là một thảm họa hạt nhân khủng khiếp, xảy ra khi các thanh nhiên liệu nóng chảy hoàn toàn, làm nứt hộp chứa và phóng ra một lượng phóng xạ lớn ra môi trường.

Ionizing radiation (Link)

The sievert (symbol: Sv): Link

The millisievert: The millisievert is commonly used to measure the effective dose in diagnostic medical procedures (e.g., X-rays, nuclear medicine, positron emission tomography, and computed tomography). The natural background effective dose rate varies considerably from place to place, but typically is around 2.4 mSv/year.

Mức phông phóng xạ: Mức phông phóng xạ thông thường gần như không đổi trên phạm vi toàn thế giới và nằm trong khoảng 2,4 mSv/năm. Theo đó, mỗi người, trong một năm, nhận một liều hiệu dụng từ các loại bức xạ tự nhiên khoảng 2,4 mSv/năm. (mSv là đơn vị đo liều hiệu dụng, một đại lượng nói lên mức độ tác động của mọi loại bức xạ lên tế bào trong cơ thể con người). (Link)

Dose Benchmarks (Link)

Symptom Benchmarks

Effects to humans of acute radiation (within one day):[3]

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

Để giúp các đồng nghiệp cũng như các doanh nhân quan tâm có thể đọc on line hay tìm hiểu chi tiết về các bài viết trong Kỷ yếu nếu không có dịp tham dự HR Day 2010, tôi xin post các bài viết tại đây. Chân thành cảm ơn các đồng nghiệp đã chia sẻ các file gốc.

Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Tôi là Kỹ sư

Trong tấm bằng đại học đầu tiên của tôi, do trường Đại học kỹ thuật Slovakia (STU) tại Bratislava cấp năm 1985, ghi chuyên ngành Máy và Thiết bị năng lượng Nhiệt và Hạt nhân.

Cũng như đa số các sinh viên mới tốt nghiệp, sau khi về nước vào mùa hè năm 1986, tôi đã cố gắng để tìm một công việc phù hợp với chuyên ngành được đào tạo. Thế rồi tôi trở thành giáo viên Bộ môn Nhiệt-Động lực Tua-bin, Khoa Cơ khí, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam (VIMARU) từ tháng 11/1986 đến tháng 12/1994. Trong năm 1995 và 4 tháng đầu năm 1996, tôi xin nghỉ không lương để đi thực tập tiếng Anh; về thực chất, trong thời gian này tôi đi làm Trợ lý Văn phòng dự án của Save the Children UK (SC/UK).

Khi dự án của SC/UK tại Hải Phòng chỉ còn vài tháng thì kết thúc, tôi đã đi tìm việc và tháng 4/1996 tôi được nhận vào vị trí Trợ lý Phòng Hành chính, Công ty phát triển Khu công nghiệp Nomura-Hải Phòng (NHIZ). Công việc theo hợp đồng không kỳ hạn.

Tuy nhiên, vì một lý do (tôi nhớ chắc đó là lý do tài chính kết hợp lý do gia đình), tháng 8/1996, tôi chuyển lên Hà Nội, làm Quản lý Hành chính kiêm Cán bộ dự án tại một tổ chức phi chính phủ của Anh. Hợp đồng ban đầu chỉ là 1 năm. Tuy nhiên công việc đã có cơ hội lâu hơn. Một năm sau, tôi chuyển sang làm Quản lý hành chính toàn thời gian, đến năm 2001 thì chịu nhiều trách nhiệm hơn và chức danh tiếp theo của tôi là Quản lý dịch vụ chương trình. Tôi làm việc tại đây đến giữa năm 2006.

Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự, tài chính văn phòng và tài chính dự án, sau mấy tháng làm tự do dưới nhãn hiệu DTK Consulting, vào quý 4 năm 2006 tôi đã quyết định thành lập công ty, mang tên Công ty TNHH Tư vấn Quản lý nhân sự DTK (tên thương mại là DTK Consulting Co., Ltd). Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh được cấp ngày 7/12/2006. Nhiều người thường hỏi tại sao tôi lại lập công ty. Lý do chính yếu là sau nhiều năm đi làm, con người thường muốn độc lập tự do nhiều hơn, muốn làm việc theo cách của bản thân mình…

Vậy là “con đường sự nghiệp” đã dẫn dắt tôi từ một Kỹ sư chế tạo máy trở  thành một nhà Tư vấn về quản trị nhân lực. Tôi cũng chưa thể khẳng định rằng con đường sự nghiệp của mình liệu sẽ còn ” Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , | Leave a comment